2026年安徽医科大学第五附属医院公开招聘劳务派遣工作人员公告

来源：安徽太平人力资源集团 发布日期： 2026年06月09日 访问量：754

2026年安徽医科大学第五附属医院公开招聘

劳务派遣工作人员公告

安徽医科大学第五附属医院现根据工作需要，公开招聘劳务派遣人员10名。有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位及要求

科室	岗位类别	需求人数	岗位所需资格条件
科室	岗位类别	需求人数	专业	学历	学位	其他要求
康复医学科	技师岗	2	本科要求康复治疗学专业；研究生要求康复医学与理疗学专业	本科及以上学历	学士及以上学位	1.2026年应届本科、硕士毕业生及历届本科、硕士毕业生均可报名。要求历届本科、硕士毕业生取得技师资格证（含成绩合格证明）； 2.年龄35周岁及以下。
药物临床试验机构办公室	医师岗	1	临床医学专业	研究生学历	硕士	1.2026年应届硕士毕业生。要求专业型硕士，取得医师资格证、医师执业证、规培合格证； 2.年龄35周岁及以下。
药物临床试验机构办公室	药师岗	2	药学、药理学、临床药学专业	研究生学历	硕士	1.2026年应届硕士毕业生； 2.年龄35周岁及以下。
超声诊断科	医师岗	1	本科要求临床医学或医学影像学专业；硕士要求影像医学与核医学或超声医学专业	本科及以上学历	学士及以上学位	1.2026年应届本科、硕士毕业生及历届本科、硕士毕业生均可报名。要求历届本科、硕士毕业生取得医师资格证（含成绩合格证明）； 2.年龄35周岁及以下。
护理部	护理岗	4	护理学专业	本科	学士	1.2026年应届本科毕业生；要求取得护士执业资格证（含成绩合格证明）； 2.年龄25周岁及以下。

备注：

1.岗位表中年龄要求“25周岁及以下”为2001年1月1日（含）后出生，“35周岁及以下”为1991年1月1日（含）后出生。出生年月以身份证为准。

2.2026年应届毕业生报名时暂未取得学历学位证书、住院医师规范化培训合格证书、执业资格证书等相关证件的，须在2026年12月31日前补齐全部证书。届时若不满足本要求，根据医院决策结果，可以退回劳务派遣公司。

3.2026年经住院医师规范化培训考核合格者，在招聘报名环节享受“住院医师规范化培训两个同等对待”政策。

三、招聘条件

（一）招聘对象除满足上述条件外，还应同时具备下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法、法律及单位各项规章制度，服从工作安排；

3、热爱工作，品行端正，无不良行为记录；

4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1、被依法列为失信联合惩戒对象的；

2、经人力资源社会保障部门认定存在考试违纪行为，且尚在停考期内的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的；受到党纪政务处分期限未满、正在接受纪律审查，以及处于刑事处罚期间、正在接受司法调查尚未作出结论的；

4、法律法规规定不得报考、聘用的其他情形。

四、福利待遇

年综合收入为6万元至10万元，薪酬福利主要包含以下部分：

1、基础薪资：月薪范围为3000元至5000元；

2、绩效奖金：参与所在科室绩效奖金二次分配；

3、福利保障：入职后缴纳五险，发放节日福利、生日福利，享受与本院正式职工同等的工会权益；其余福利按照医院规定执行。

五、招聘程序

报考人员先投送简历，本次招聘方式另行通知。

本公告由安徽太平人力资源集团有限公司负责解释。

咨询服务和监督举报电话为：

咨询电话：0558-7195576

上述咨询服务电话在正常办公时间使用。

安徽太平人力资源集团有限公司

2026年6月9日

2026年安徽医科大学第五附属医院公开招聘 劳务派遣工作人员公告